王鎖剛

研發中心總工

一個好的技術總監不僅要自身具有很強的技術管理能力,製定技術標準和相關流程,同時,也要有很強的技術體係建設和團隊管理的能力,能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務,實現公司的技術管理和支撐目標,為公司創造價值!

 

個人感言——技術創新是企業生存和發展的基本前提。

楊義軍

檢測中心主任

企業以質量求生存、求發展。全公司的每個人都是品管員,必須要有強烈的品質意識和成本意識,樹立品質第一的觀念。作為新能源檢測中心主任,更要肩負檢驗、控製、預防和生產合格品的責任,從生產線到IQC、供應商,形成層層防火牆,積極協助生產線降低不良,改善工藝,達到提升品質和產能的各項指標。

個人感言——動手實踐是創新的源頭。

孫雷

水箱營銷部經理

作為一名優秀的營銷人員,不僅要做到“勝任本職、熟悉相關、標榜同行、傳幫帶諫“,還需要具備時間管理、計劃協調、組織公關、危機處理等全麵的工作能力,有效進行資源分配和故障排除,在千變萬化的市場中抓住稍縱即逝的機遇,擴大市場份額,提升產品市場占有率。

個人感言——“誠信、創新、激情、堅持”是AG亚游集团的企業精神,更是營銷人員的必備素養。

於玲

人力資源部經理

企業的競爭靠的是人才的競爭,作為人力資源部經理,首先打造自身的人格魅力,才能具備親和力、凝聚力、感召力,為企業吸引人才、培養人才、留住人才,為企業發展提供人力支撐,讓人才在企業的平台中發揮最大價值,為企業打造核心競爭力。

 

企業用人理念——用錢留人留住人、用情留人留住身、夢想留人留住根。

嚴紅梅

G1車間主任

車間主任是企業產品質量、安全生產第一責任者。首先,要貫徹執行公司的各項管理製度,並有效落實到各個班組,從技術革新上促進生產力的發展。其次,在穩定生產的同時,還要把工作重點放在提升現場作業效率、降低生產成本上,保質保量全麵完成企業下達給車間的生產任務。

個人感言——車間就是要圍繞市場計劃,有序組織生產,及時為市場提供高品質產品。

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